【教員採用】早期対策が合格のカギ！

みなさん、こんにちは

教員採用科担当の岩永です(^^♪
各自治体2020年夏教員採用試験の一次試験合格発表が終了し、二次試験を控えている方や終了した方もいるころだと思います。二次試験を控えている方は体調に注意し、最後まで気を抜かずに頑張ってください！
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本日は、2021年夏実施の教員採用試験受験に向けた準備についてお話したいと思います。

教員採用試験対策において「早期対策が合格のカギ！」となる理由は1つです！
その理由はずばり！
試験対策を開始して初めて「自分に足りないものが見えてくるから」です。

「自分に足りないもの」が分からないままでは、筆記試験においても人物試験においても本試験までの学習の計画が立てられず、自分に必要な効率的学習ができません。その結果、試験直前になっても対策が不十分なままで、採用試験を迎えてしまうことになりかねません。それだけ、早期から準備をすることが重要なのです！

そのため、東京アカデミーでは筆記試験はもちろん、人物試験対策も11月から対策を始めます！　
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一次試験では多くの自治体で筆記試験が実施され、中には人物試験が課される自治体も少なくありません。

近年の教員採用試験は『人物重視』となっています。
そのため、筆記試験はクリアできても人物試験がなかなか突破できないという方が多くいらっしゃいます。

東京アカデミーの人物試験対策では、試験での立ち振る舞いや受け答えだけでなく、「自己分析」も行います。

みなさんは、自分にはどのような経験があって、どの点が他の人より優れているかすぐに答えられますか？

自己分析をすることで
自分がどのような人物なのか、長所・短所はどこか、どのような部分・経験が教師としてアピールできることなのかなどが分かってきます。

これらを踏まえた上で、人物試験に精通した講師が指導をし、自分の言葉で自分を表現するための特訓を講義・個別指導を通じて習得していきます。

自己分析は想像以上に時間がかかります。早期から取り組んで、教員採用試験に向けてしっかり準備していきましょう！

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