教員採用　採用試験における情報収集の重要性

こんにちは！東京アカデミー横浜校教採担当です。
毎日毎日暑い日が続いており、冷房を付けたままの生活が続いておりますが、
体調を崩されていないでしょうか？

体が暑さに慣れないことと、冷房下にずっといることで、だるさが抜けず、
朝から憂鬱な方も多いと思います。

十分な睡眠と水分、塩分を摂って、暑さに負けないように頑張っていきましょう！

さて、今日は今夏採用試験について、ちょっとだけお話させていただきます。

神奈川県と横浜市は、新型コロナウイルスの感染拡大防止の観点から、一次試験や二次試験が簡素化されて行われました。
今年受験された方々は、教養試験の問題数が変更になっていたり、論作文の対策をしていたにも関わらず、実施されなくなったりと
色々直前に変更になり、苦労したと思います。

特に二次試験に関しては、今までのようにグループでの試験が難しいことから、模擬授業や集団協議を行わない神奈川県や、
模擬授業自体も受験者と面接官で行うスタイルに変更した横浜市といった【個人面接】重視の試験となりました。

東京アカデミー横浜校では、ありがたいことに多くの受講生から、面接内容や詳細が情報として集まってきております！
マスクの着用の有無や、コロナに関する質問、面接の中で授業の展開方法や授業に関してどのような点に気をつけているか等、
模擬授業が行われない分、面接で詳細を聞いてきたといった報告もあります。

来年に関しても、どのような試験内容になるかは、今の段階ではわかりませんが、柔軟性に富んだ回答が求められること、
いち早く前年の傾向を把握し、自身の受験に活かすことが必要不可欠です！

東京アカデミー横浜校は、神奈川県や横浜市の試験内容に関しては、筆記試験を含め、過去のデータから今夏受験までをしっかり
押さえ、通学される皆様に多くの情報を与えることが出来るようにしています。

ぜひ一度、横浜校にお越しになりませんか？
通学をお考えの方に、筆記試験・人物試験の内容をしっかりご説明させていただきます！

まずは、8/30（日）に開催する、神奈川エリアの【傾向分析会】にご参加してみてはいかがでしょうか？
今夏変更のあった筆記試験の内容について、主に教職教養部分を紐解いていきます。
お申込はコチラから！