社員募集
社員募集
新卒採用情報
受講生を幅広くサポートし、合格へ導く仕事にやりがいを感じる、対話力の高い人材を求めます！
求人内容
| 募集職種 | 教務 社員講師 経理 | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 対象 | 2025年3月大学・大学院卒業予定者（全学部・全学科） | ||||||||||||||||
| 仕事内容 | ■ 教務 学校事務として当社が開講する各種試験対策講座の企画、広報、大学・専門学校・高校への営業運営全般についての業務をお任せします！
営業は勿論企画、広報、運営ともに、社内研修制度があり１人でできるようになり社内外で光り輝く“人財”になるまでフォロー、サポート致します。 弊社では受講生サポートに必要な知識力並びに対話力を磨きながら、経験、技量に応じて一般職→主任→次長、と経て校舎責任者もしくは営業責任者としてステップアップできます。入社6年で校舎責任者に抜擢された事例もあります。意欲さえあれば、エリア長や本部勤務など、さらなるキャリアアップも目指せます。 ■ 社員講師 弊社が開講する各種試験対策講座の講義、教材開発、受験指導を行います。各試験に準拠した講義を行うので、入社当初は教務スタッフとともに専門知識や試験情報を身につけ、段階をおって講義を担当していくことになります。 ■ 経理 経理本部（大阪本社）にて経理全般業務を担当します。 |
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| 採用先（勤務地） |
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採用条件
| 初任給 | 毎月平均240,000円（2025年4月入社時）
基本給196,000円、みなし残業時間10時間分14,000円、残業10時間超過分は追加支給）は毎月支給。 上記とは別途、物価高騰に伴う調整手当3か月分の90,000円を、1月、4月、7月、10月の給与支給時に後払い支給 |
|---|---|
| 昇給 | 原則年1回（昇給の有無及び額はその都度定める） |
| 賞与 | 原則年2回（賞与支給ポイントはその都度定める） |
| 勤務時間 | シフト制
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| 休日休暇 | 完全週休2日制（曜日はシフト制による。希望の休暇取得は随時可能。） 夏季・年末年始休暇、年次有給休暇（年間5日以上強制取得）、特別休暇、創立記念日等 -2023年年間休日は122日- ワークライフバランスを重視しますので、翌月の勤務シフト作成時に、休日希望日を最大限配慮します。有給休暇の取得も積極推奨し、閑散期は1週間以上の長期連休も可能です。お子様の学校行事や発熱等の急な対応にも配慮します。 |
| 加入保険 | 健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 |
| 福利厚生 | 退職金制度 産育休/介護休制度 時短勤務制度 福利厚生倶楽部会員(特典あり) 健康診断 女性は制服貸与あり |
| 研修・自己研鑽 | 全体研修として新入社員研修及びフォローアップ研修、全国研修会を実施 別途、所属の校舎においては先輩社員により、OJTとして日々のマナー・接客ノウハウ・学科知識・各種OA操作・市場分析・講座設計のポイント・受講生相談カウンセリング方法等を実地で研修しています。 力に応じて、個々にあった研修を行うことを第一に考えています。 人事考課が一定水準以上の社員に対しては、リスキリング・スキルアップのための費用を会社が負担します。 |
採用試験
| 応募方法 | 下記のエントリーフォームよりお申し込みください。
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| 試験内容 | 書類選考・作文試験・適性試験・社内利用ソフトウェアの操作・面接試験（2回） | |||||||||||||||||||||||||||
| 試験場所 |
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中途採用情報
受講生を幅広くサポートし、合格へ導く仕事にやりがいを感じる、対話力の高い人材を求めます！
求人内容
| 募集職種 | 教務 社員講師 経理 制作部(広報) 管理職候補 | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 対象 | 4年生大学卒以上（学部学科は問いません）
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| 仕事内容 | ■ 教務 学校事務として当社が開講する各種試験対策講座の企画、広報、大学・専門学校・高校への営業運営全般についての業務をお任せします！
営業は勿論企画、広報、運営ともに、社内研修制度があり１人でできるようになり社内外で光り輝く“人財”になるまでフォロー、サポート致します。 ■ 社員講師 弊社が開講する各種試験対策講座の講義、教材開発、受験指導を行います。各試験に準拠した講義を行うので、入社当初は教務スタッフとともに専門知識や試験情報を身につけ、段階をおって講義を担当していくことになります。 ■ 経理 経理本部（大阪本社）にて経理全般業務を担当します。 ■ 制作部(広報) 大阪本社にて、広告運用担当として弊社HP並びにSNS広告（Youtube、Tiktok、Facebook、Instagram、LINE、X）を中心に、あらゆるWEB媒体の広告運用業務をご担当いただきます。
を担っていただきます。 ■ 管理職候補 弊社が開講する各種試験対策講座の企画、広報、受講生管理などの校舎運営、大学・専門学校・高校への講座・説明会・模擬試験の営業や運営などの業務を校舎管理職としてお任せします！ |
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| 採用先（勤務地） |
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採用条件
| 初任給 |
毎月平均231,000円（※1）～330,000円（※2）
（※1）基本給187,600円、みなし残業時間10時間分13,400円、残業10時間超過分は追加支給、別途物価高騰に伴う調整手当3か月分の90,000円を、1月、4月、7月、10月の給与支給時に後払い支給 （※2）基本給308,000円、みなし残業10時間分22,000円、残業10時間超過分は追加支給
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|---|---|
| 昇給 | 原則年1回（昇給の有無及び額はその都度定める） |
| 賞与 | 原則年2回（賞与支給ポイントはその都度定める） |
| 勤務時間 | シフト制
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| 休日休暇 | 完全週休2日制（曜日はシフト制による。希望の休暇取得は随時可能。） 夏季・年末年始休暇、年次有給休暇（年間5日以上強制取得）、特別休暇、創立記念日等 -2022年年間休日は122日- ワークライフバランスを重視しますので、翌月の勤務シフト作成時に、休日希望日を最大限配慮します。有給休暇の取得も積極推奨し、閑散期は1週間以上の長期連休も可能です。お子様の学校行事や発熱等の急な対応にも配慮します。 |
| 加入保険 | 健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 |
| 福利厚生 | 退職金制度 産育休/介護休制度 時短勤務制度 福利厚生倶楽部会員(特典あり) 健康診断 女性は制服貸与あり |
| 研修・自己研鑽 | 全体研修として新入社員研修及びフォローアップ研修、全国研修会を実施 別途、所属の校舎においては先輩社員により、OJTとして日々のマナー・接客ノウハウ・学科知識・各種OA操作・市場分析・講座設計のポイント・受講生相談カウンセリング方法等を実地で研修しています。 力に応じて、個々にあった研修を行うことを第一に考えています。 人事考課が一定水準以上の社員に対しては、リスキリング・スキルアップのための費用を会社が負担します。 |
採用試験
| 応募方法 | 下記のエントリーフォームよりお申し込みください。
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 試験内容 | 書類選考・作文試験・適性試験・社内利用ソフトウェアの操作・面接試験（2回） | |||||||||||||||||||||||||||
| 試験場所 |
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業界・業務経験者採用情報
受講生を幅広くサポートし、合格へ導く仕事にやりがいを感じる、対話力の高い人材を求めます！
求人内容
| 募集職種 | 教務 管理職候補(正社員のみ) |
|---|---|
| 対象 | 過去に大卒程度公務員、教員採用試験、看護師国家試験に最終合格された方 もしくは、上記職種に関しての業務（公務員、教員、看護師としてでなくとも、予備校運営や省庁・自治体等の出先機関等含む）に携わったご経験があり、上記試験の最終合格と同程度の能力をお持ちの方 |
| 仕事内容 | ■ 教務 学校事務として当社が開講する各種試験対策講座の企画、広報、大学・専門学校・高校への営業運営全般についての業務をお任せします！
営業は勿論企画、広報、運営ともに、社内研修制度があり１人でできるようになり社内外で光り輝く“人財”になるまでフォロー、サポート致します。 ■ 管理職候補 弊社が開講する各種試験対策講座の企画、広報、受講生管理などの校舎運営、大学・専門学校・高校への講座・説明会・模擬試験の営業や運営などの業務を校舎管理職としてお任せします！ |
| 採用先（勤務地） | 本社（東京もしくは大阪）を起点に、全国各地の業務に携わっていただきます。 特定の拠点にて、期間を限定して居座っていただく可能性もございます。 |
採用条件
| 初任給 |
正社員：毎月350,000円以上（週５日勤務の場合）
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|---|---|
| 昇給 | 原則年1回（昇給の有無及び額はその都度定める） |
| 賞与 | 原則年2回（賞与支給ポイントはその都度定める）※正社員のみ |
| 勤務時間 | シフト制
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| 休日休暇 ※正社員の場合、契約社員は別途 |
完全週休2日制（曜日はシフト制による。希望の休暇取得は随時可能。） 夏季・年末年始休暇、年次有給休暇（年間5日以上強制取得）、特別休暇、創立記念日等 -2023年年間休日は122日- ワークライフバランスを重視しますので、翌月の勤務シフト作成時に、休日希望日を最大限配慮します。有給休暇の取得も積極推奨し、閑散期は1週間以上の長期連休も可能です。お子様の学校行事や発熱等の急な対応にも配慮します。 |
| 加入保険 ※契約社員の場合は、就業時間数に応じて決定 |
健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 |
| 福利厚生 ※正社員のみ、契約社員は就業時間数に応じて決定 |
退職金制度 産育休/介護休制度 時短勤務制度 福利厚生倶楽部会員(特典あり) 健康診断 女性は制服貸与あり 特定の拠点にて、期間を限定して居座っていただく場合は、該当期間中家賃補助 |
| 研修・自己研鑽 | 全体研修として新入社員研修及びフォローアップ研修、全国研修会を実施。別途、校舎においては先輩社員により、OJTとして日々のマナー・接客ノウハウ・学科知識・各種OA操作・市場分析・講座設計のポイント・受講生相談カウンセリング方法等を実地で研修しています。 力に応じて、個々にあった研修を行うことを第一に考えています。 人事考課が一定水準以上の社員に対しては、リスキリング・スキルアップのための費用を会社が負担します。 |
採用試験
| 応募方法 | 下記のエントリーフォームよりお申し込みください。 応募の際は、正社員か契約社員か、必ず明示してください。
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|---|---|
| 試験内容 | 書類選考、作文試験、適性試験、社会時事ニュース理解度試験、大卒程度公務員・教員採用試験・看護師国家試験のいずれか１学科の本試験問題もしくは弊社作成問題、社内利用ソフトウェアの操作、面接試験（2回） |
| 試験場所 | 本社（大阪） |
パートタイマー採用情報
受講生を幅広くサポートし、合格へ導く仕事にやりがいを感じる、対話力の高い人材を求めます！
求人内容
| 募集職種 | 教務 模擬試験運営センタースタッフ | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 対象 | 4年生大学卒以上（学部学科は問いません） | ||||||||||||||||
| 仕事内容 | ■ 教務 学校事務として当社が開講する各種試験対策講座の運営全般についての補助業務をお願いします。
１人でできるようになり社内外で光り輝く“人財”になるまでフォロー、サポート致します。 ■ 模擬試験運営センタースタッフ 当社が運営する模擬試験（年間のべ約20万人分）についての業務全般をお任せします！
雇用開始前に、一連の業務の流れをご説明、社内外で光り輝く“人財”になるまでフォロー、サポートさせていただきます。 |
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| 採用先（勤務地） |
※模擬試験運営センタースタッフは、大阪校（梅田）のみとなります。 |
採用条件
| 初任給 | 1時間当たり1,000円～1,600円（模擬試験運営センタースタッフは1,600円）
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| 昇給 | 原則年1回（昇給の有無及び額はその都度定める） |
| 賞与 | なし |
| 勤務時間 | ■ 教務 （平日昼ご希望の方） ■ 模擬試験運営センタースタッフ 勤務時間は平日9時から17時の範囲で、毎月ご都合に合わせ、 毎週の日数並びに勤務時間数を、相談の上決定させていただきます（週3日以上、1日5時間以上勤務可能な方優遇致します）。 |
| 休日休暇 | 週休2日以上 翌月の勤務シフト作成時に、休日希望日を最大限配慮します。お子様の学校行事や発熱等の急な対応にも配慮します。 |
| 加入保険 | 労災保険（勤務時間数に応じて、健康保険／厚生年金保険／雇用保険、もあり） |
| 福利厚生 | なし |
採用試験
| 応募方法 | 下記のエントリーフォームよりお申し込みください。
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| 試験内容 | 書類選考・面接試験（1回）（模擬試験運営センタースタッフ志望者は、左記に加え、適性試験・社内利用ソフトウェアの操作） | |||||||||||||||||||||||||||
| 試験場所 |
※模擬試験運営センタースタッフは、大阪校となります。 |
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