SDGs
弊社の思い
4.質の高い教育をみんなに
公務員、教員、看護師など公共性の高い仕事に就く際の採用試験や国家試験受験生の支援に留まらず、フリースクールの運営支援や働きたい人の就労支援も行います。
5.ジェンダー平等を実現しよう
現在、在籍社員男女比率5：4、主任以上の役職男女比は2：1です。2030年までに在籍社員および主任以上の役職男女比率を1：1にまで引き上げ、より良い職場環境づくり、ものの言える社員づくりから平等を考えます。
12.つくる責任つかう責任
事業所、授業で使う紙のペーパーレス化、非コピー化に取り組んでおります。
2022年は2019年比34.2％削減し、同時にテキストのデジタル化も進めております。